著名心理學(xué)家、清華大學(xué)教授。清華大學(xué)首位認(rèn)證心理咨詢督導(dǎo)師、現(xiàn)任清華大學(xué)國(guó)際工程項(xiàng)目管理研究院教授、美國(guó)技術(shù)管理大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理博士班導(dǎo)師、解放軍總后勤部心理健康顧問、中央電視臺(tái)東方時(shí)空欄目組心理顧問、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)心理咨詢中心專家顧問、泰國(guó)正大集團(tuán)百家醫(yī)院管理講壇首席專家。
主講課程《管理溝通學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《人力資源管理》。是多家學(xué)院的客座教授。曾應(yīng)邀在清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、外交學(xué)院、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京科技大學(xué)、國(guó)院關(guān)系學(xué)院、北京師范大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、首都師范大學(xué)等多家院校講學(xué)，并為多家MBA講習(xí)所授課，所到之處受到熱烈的歡迎，被稱為被市場(chǎng)打造的金牌“教授”。
評(píng)價(jià) 王龍教授學(xué)識(shí)廣博、經(jīng)驗(yàn)豐厚、他的演講“寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中”，風(fēng)格生動(dòng)、幽默，深入淺出。對(duì)學(xué)員具極大的吸引力和感悟力。王教授的授課豐富，并提供多種實(shí)用的解決問題之工具及技巧；并以其獨(dú)到之哲學(xué)觀念使學(xué)員學(xué)會(huì)以不變應(yīng)萬變之正確理念，深受學(xué)員歡迎。
- 2017-03-20·仆人式銷售四階領(lǐng)導(dǎo)力課程
課程概述： 從來沒有一個(gè)人可以和耶穌的領(lǐng)導(dǎo)能力相提并論，而圣經(jīng)這本千古奇書也在不同的領(lǐng)域影響和改變著
- 2016-08-18·全面領(lǐng)導(dǎo)力提升
課程簡(jiǎn)介 美國(guó)管理專家霍根曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查，他說：無論是在哪里，無論是在什么時(shí)候進(jìn)行調(diào)查，無論你針對(duì)
- 2015-05-09·領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力
一、關(guān)于學(xué)習(xí)的建議 1、人與人之間最大差別是什么？ 2、高效團(tuán)隊(duì)的特征 二、中國(guó)傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化 1、用
- 2015-05-09·領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與領(lǐng)導(dǎo)管理的大趨勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)既是一門科學(xué)，也是一種藝術(shù) 1、領(lǐng)導(dǎo)由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變 2、領(lǐng)導(dǎo)活
- 2015-05-09·領(lǐng)導(dǎo)者言語表達(dá)藝術(shù)
口語表達(dá)分類研究 演講與講演辨析 演講的困難與對(duì)策 口語表達(dá)句式 口語表達(dá)修辭 演講聽眾分析 演講的表達(dá)構(gòu)
- 2015-05-09·總經(jīng)理戰(zhàn)略人力資源管理
金融危機(jī)條件下創(chuàng)新管理的十大發(fā)展趨勢(shì)（1）戰(zhàn)略化管理成為首選（2）并購(gòu)與重組整合頻率大，常規(guī)化（3）知
- 2015-05-09·戰(zhàn)略性人力資源管理
人力資源管理的制度設(shè)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)制度理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)，人才戰(zhàn)爭(zhēng)，再次告訴我們：為什么優(yōu)秀的人才愿意加
- 2015-05-09·人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
管理學(xué)家彼德德魯克曾經(jīng)說過：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞�！比肆Y源
- 2015-05-09·組織設(shè)計(jì)與人力資源規(guī)劃
人力資源管理的框架和角色定位人力資源部的職責(zé)建立人力資源管理程序開發(fā)選擇人力資源管理方法監(jiān)督/評(píng)價(jià)人
- 2015-05-09·人力資源管理概論
一．現(xiàn)代人力資源管理的角色定位 1．人力資源的概念與特點(diǎn)以及人力資源管理的定義 2．人力資源管理理論的發(fā)
- 2021-01-25·高級(jí)人力資源(HRD)研修班
人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一要義，王牌人力資源需要員工將知識(shí)與素養(yǎng)融匯貫通。而借鑒國(guó)學(xué)智慧的高級(jí)人力資源
- 2015-05-07·清大人力資源經(jīng)理高級(jí)研修班
清華大學(xué)執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)體系突破了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)模式在體系性內(nèi)容缺乏，教學(xué)工具和手段有限，培訓(xùn)模式陳舊，
- 2015-05-07·清大領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班依托清華大學(xué)雄厚的師資力量，深厚的學(xué)術(shù)積淀，豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)
- 2021-01-26·人力資源總監(jiān)（CHO）創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
人才因素日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素！ 人才因素也日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸！ 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，
