2001年以來(lái),在、北京大學(xué)企業(yè)家研修班、北京大學(xué)經(jīng)理人特訓(xùn)營(yíng)、人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院、中央黨校民營(yíng)企業(yè)家班等全國(guó)著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主講《人本管理》、《人本管理與人力資源開發(fā)》、《人本管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《人本管理與執(zhí)行力打造》等課程,“融理論啟發(fā)性和實(shí)戰(zhàn)操作性為一體”,被歷屆學(xué)員評(píng)為最受歡迎的課程之一。研究與主講的《人本管理》光盤被定為指定參考教材,在全國(guó)十二家省級(jí)電視臺(tái)播出,并熱銷全國(guó)。
- 2015-05-09·總經(jīng)理戰(zhàn)略人力資源管理
金融危機(jī)條件下創(chuàng)新管理的十大發(fā)展趨勢(shì)(1)戰(zhàn)略化管理成為首選(2)并購(gòu)與重組整合頻率大,常規(guī)化(3)知
- 2015-05-09·戰(zhàn)略性人力資源管理
人力資源管理的制度設(shè)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)制度理論與實(shí)踐的基礎(chǔ),人才戰(zhàn)爭(zhēng),再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加
- 2015-05-09·人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
管理學(xué)家彼德德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理,人事管理,就是管理的代名詞!比肆Y源
- 2015-05-09·組織設(shè)計(jì)與人力資源規(guī)劃
人力資源管理的框架和角色定位人力資源部的職責(zé)建立人力資源管理程序開發(fā)選擇人力資源管理方法監(jiān)督/評(píng)價(jià)人
- 2015-05-09·人力資源管理概論
一.現(xiàn)代人力資源管理的角色定位 1.人力資源的概念與特點(diǎn)以及人力資源管理的定義 2.人力資源管理理論的發(fā)
- 2021-01-25·高級(jí)人力資源(HRD)研修班
人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一要義,王牌人力資源需要員工將知識(shí)與素養(yǎng)融匯貫通。而借鑒國(guó)學(xué)智慧的高級(jí)人力資源
- 2015-05-07·清大人力資源經(jīng)理高級(jí)研修班
清華大學(xué)執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)體系突破了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)模式在體系性內(nèi)容缺乏,教學(xué)工具和手段有限,培訓(xùn)模式陳舊,
- 2021-01-26·人力資源總監(jiān)(CHO)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
人才因素日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素! 人才因素也日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸! 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),