1人力資源戰(zhàn)略的作用和意義 人力資源戰(zhàn)略的主要內(nèi)容與意義；人力資源戰(zhàn)略管理的常見問題 2人力資源戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容 人力資源戰(zhàn)略環(huán)境分析；人力資源管理的目標(biāo)和核心價(jià)值觀；人力資源細(xì)分職能戰(zhàn)略的設(shè)計(jì) 3如何選擇適合企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略 人力資源戰(zhàn)略的主要類型；人力資源管理的方向和基本原則；如何根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)選擇人力資源戰(zhàn)略 4人力資源戰(zhàn)略對(duì)人力資源管理工作的影響和意義 人力資源戰(zhàn)略與招聘；人力資源戰(zhàn)略與績(jī)效管理；人力資源戰(zhàn)略與；戰(zhàn)略與培訓(xùn)發(fā)展   5如何有效實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃