房地產(chǎn)總裁培訓是專為中國房地產(chǎn)杰出的企業(yè)家設計，其目標在于塑造一位卓越的企業(yè)領袖，搭建專家顧問團，建設一個全員學習的教育平臺，共建房地產(chǎn)企業(yè)大學堂。
未來，中國房地產(chǎn)業(yè)將出現(xiàn)哪些新趨勢？調控政策將出現(xiàn)哪些新特點？企業(yè)家們應如何針對這些發(fā)展趨勢轉變戰(zhàn)略眼光？又將如何進行戰(zhàn)略調整，獲得嶄新的市場與機遇？ 基于這些問題的深刻思考，清華大學推出“清華大學房地產(chǎn)總裁研修班”，研討中國房地產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過專業(yè)的師資團隊、先進的教學模式、豐富的行業(yè)案例，引導中國房地產(chǎn)企業(yè)轉變發(fā)展觀念、突破發(fā)展瓶頸、集聚發(fā)展資源，進一步推動產(chǎn)業(yè)升級，開拓產(chǎn)業(yè)可持續(xù)的發(fā)展空間。
一、課程特點
1、資源整合- - - 以房地產(chǎn)開發(fā)投資的業(yè)務流程為主線，適當融合工商管理相關知識，整合房地產(chǎn)實戰(zhàn)操作中所需的知識和能力，實現(xiàn)系統(tǒng)性和實用性的有效結合，量身定制、注重實戰(zhàn)、學以致用；
2、思維訓練- - - 采用互動式案例教學，由具備豐富理論知識和實踐經(jīng)驗的專家、教授和企業(yè)家，結合成功或失敗的真實案例，采用講座、研討、案例學習的方式，提升學員的理論水平和實戰(zhàn)能力；
3、第二課堂- - - 研修期間將根據(jù)教學計劃，組織學員到上海，青島等城市上課。同當?shù)卣嘘P部門、地產(chǎn)商開展座談，了解當?shù)氐禺a(chǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況。
二、學習安排
學制兩年，每2月集中授課一次，每次3天,共224學時。
三、項目特色
＞ 頂級學府：走進北京大學，與知名教授、商界領袖和地產(chǎn)精英面對面交流，提升國際視野，洞觀 行業(yè)走勢，提高認知水平，獲得企業(yè)經(jīng)營與商業(yè)模式創(chuàng)新的新思維。
＞最優(yōu)理念：新時期的房地產(chǎn)市場競爭不僅依靠資金、資源、人脈、專業(yè)、技術等優(yōu)勢，更有賴于 房地產(chǎn)企業(yè)家和決策者的內心強大、精神富有、生命高度和生命能量狀態(tài)。
＞最懂行業(yè)：以北京大學房地產(chǎn)研究組為學術支持，聯(lián)合權威經(jīng)濟學家、政策專家和頂級行業(yè)研究 機構提供最前瞻的中國經(jīng)濟、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展機遇等內參資訊。
＞最懂企業(yè)：以萬科、龍湖、碧桂園等TOP20標桿房企在職高管為專業(yè)教學主體，直擊行業(yè)最新模 式與最佳操盤實踐。
＞最懂老板：十年地產(chǎn)耕耘，匯聚千名地產(chǎn)總裁俱樂部成員，廣泛汲取優(yōu)秀企業(yè)家特質，深度起底 企業(yè)家內心焦慮，合理配置企業(yè)家決策精力，助力企業(yè)家構建競爭壁壘。
＞ 高端圈層：全球校友資源，共享優(yōu)質項目及行業(yè)高端同學資源，構建中國頂級地產(chǎn)企業(yè)家高端對 話平臺。
＞教學模式：傳承北京大學優(yōu)秀人文精神和先進的教育理念，線上與線下相結合的學習方式，"產(chǎn)- 教-研-學”一體化培養(yǎng)新時代優(yōu)秀房地產(chǎn)商界領袖。
房地產(chǎn)總裁培訓課程授課教師都是清華，北大，相關領域內的頂級教授，保證教學質量，院校還不斷組織學員到上海，青島等城市上課。與當?shù)卣块T，建筑商開展座談，熟悉目前狀況，并了解未來發(fā)展趨勢。
房地產(chǎn)總裁培訓課程主要培養(yǎng)學員掌握當代房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新研究與實踐成果。傾力培養(yǎng)房地產(chǎn)企業(yè)管理者更新知識與觀念，提高其科學管理房地產(chǎn)項目和房地產(chǎn)專業(yè)團隊的能力！
為了更好的培養(yǎng)學員,一直以來,房地產(chǎn)總裁培訓課程強調整合性和決策導向,以及密切聯(lián)系實際和面向國際競爭環(huán)境是要強調的。學員可以通過學習清華大學實戰(zhàn)創(chuàng)新地產(chǎn)總裁班可以成為一個具有國際經(jīng)營戰(zhàn)略頭腦和總攬全局的決策能力的人。
房地產(chǎn)總裁研修班率先在管理教育中系統(tǒng)引入人文課程，將公益學時納入學分體系，在開學模塊中增設“公益第一課”及“人文第一課”環(huán)節(jié)，倡導強者的有為。重視企業(yè)家“人格的塑造與培養(yǎng)”。倡導企業(yè)家堅守誠信、正直、包容、胸懷天下的“儒商”特性，勇于承擔“小我”之外的責任。
房地產(chǎn)總裁研修班率先在管理教育中系統(tǒng)引入人文課程，將公益學時納入學分體系，在開學模塊中增設“公益第一課”及“人文第一課”環(huán)節(jié)，倡導強者的有為。重視企業(yè)家“人格的塑造與培養(yǎng)”。倡導企業(yè)家堅守誠信、正直、包容、胸懷天下的“儒商”特性，勇于承擔“小我”之外的責任。
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