- 2015-05-09·總經(jīng)理戰(zhàn)略人力資源管理
金融危機(jī)條件下創(chuàng)新管理的十大發(fā)展趨勢(1)戰(zhàn)略化管理成為首選(2)并購與重組整合頻率大,常規(guī)化(3)知
- 2015-05-09·戰(zhàn)略性人力資源管理
人力資源管理的制度設(shè)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)制度理論與實(shí)踐的基礎(chǔ),人才戰(zhàn)爭,再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加
- 2015-05-09·人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
管理學(xué)家彼德德魯克曾經(jīng)說過:“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理,人事管理,就是管理的代名詞!比肆Y源
- 2015-05-09·組織設(shè)計(jì)與人力資源規(guī)劃
人力資源管理的框架和角色定位人力資源部的職責(zé)建立人力資源管理程序開發(fā)選擇人力資源管理方法監(jiān)督/評價(jià)人
- 2015-05-09·組織管理與組織行為學(xué)
第一章:企業(yè)組織管理與行為分析1. 企業(yè)組織管理中的常見問題2. 在解決問題中遇到的困難3. 問題所涉及的行
- 2015-05-09·人力資源管理概論
一.現(xiàn)代人力資源管理的角色定位 1.人力資源的概念與特點(diǎn)以及人力資源管理的定義 2.人力資源管理理論的發(fā)
- 2015-05-09·組織行為學(xué)
一、組織行為學(xué)的研究領(lǐng)域二、組織結(jié)構(gòu)的維度三、組織結(jié)構(gòu)四、組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)五、組織行為學(xué)的研究目
- 2021-01-25·高級人力資源(HRD)研修班
人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一要義,王牌人力資源需要員工將知識與素養(yǎng)融匯貫通。而借鑒國學(xué)智慧的高級人力資源
- 2015-05-07·清大人力資源經(jīng)理高級研修班
清華大學(xué)執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)體系突破了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)模式在體系性內(nèi)容缺乏,教學(xué)工具和手段有限,培訓(xùn)模式陳舊,
- 2021-01-26·人力資源總監(jiān)(CHO)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級研修班
人才因素日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素! 人才因素也日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸! 企業(yè)的競爭,